弊社は来月3月2日で会社設立から半年が経ちます。
まだ半年ですが、振り返ると記憶に残る場面の多い半年でした。
書きたい事は幾つもありますが、大きな出来事の一つにフルールの開発があります。
当初フルールは9月の1～2週目の立ち上げを予定していました。
しかし、開発に時間がかかってしまい、予定より1ヶ月以上遅れてのスタートとなりました。
基本的には必要な作業をこなす事で平常心を保っていましたが、
一方で資金力のない弊社にとって、この遅れが致命的な問題になりはしないかと
不安に思うところもありました。
ただ、今思えば開発時に妥協をしなくて良かったと感じています。
今でもまだまだ改善の余地を残すフルールですが、
サイトのオープンまでに必要なクオリティラインを決めており、そこは強くこだわりました。
そのこだわりが今の結果に繋がっていると思っています。
結果といえば、分かりやすい指標として会社設立前に作った資金計画があります。
その資金計画を見てみると、この2月の売上予想は実際の数字の約3分の1。
つまり実際は予想の約3倍の売り上げで着地する見込みです。
その分販管費もかさんでいますが、こちらは計画の1.5倍に抑えられています。
この資金計画もあれこれシミュレーションしながら作った思い出があります。
さて、話は変わりますが、昨日また新しい従業員が増えました。
今回はアルバイト採用ですが、新しいメンバーが増えるのはやはり嬉しいものです。
弊社も仲良しクラブのノリから、徐々にルールや規則が明確化され組織として構成され始めてきました。
ドラッカー曰く『組織とは存在そのものに価値があるのではなくその成果に価値がある』とのこと。
ゼノグロシーという名の組織が今後どのような価値を提供していくのか私たち自身も楽しみです。
これまではほんの序章です。
次の半年、そしてその先のゼノグロシーをどうぞご期待下さい。